ARBEJDSMARKED: Med en kommunal indsats for at få at borgere væk fra
kontanthjælp, der blev sat i værk i januar
2014, er 623 borgere kommet væk fra offentlig
forsørgelse. Det er godt 10 % bedre end sammenlignelige kommuner har formået og giver en
besparelse på seks mio. kr. årligt for kommunen. Unge på
uddannelseshjælp bragt ned med over en fjerdedel, og 241 flere er i fleksjob og 73 færre på ledighedsydelse.
Derudover er der kommet næsten 100 flere på revalidering.
Kontanthjælpsreformen fra 2013 får flere unge
under 30 år i uddannelse. Reformen betyder, at de ellers kun kan få en ydelse,
der svarer til SU. Og der er gjort en
særlig indsats for at fastholde de unge på skolebænken.
Formanden for byrådets
arbejdsmarkedsudvalg,
Jan Prokopek Jensen (S)
foto sdb. komm.
|
Formanden for byrådets arbejdsmarkedsudvalg, Jan Prokopek Jensen (S) :
"Vi kan se i undersøgelser, at hvis de begynder tidligt på kontanthjælp, har de større risiko for at blive hængene. Det undgår mange nu, siger han.
Også nyttejob-ordningen har fået en del unge til at fravælge kontanthjælp, ligesom udsigten til nyttejob generelt har fået flere ledige til at tage rigtige job eller uddannelse, så en stor del er blevet selvforsørgende.
Det giver flere nye udfordringer, at der
kommer flere nye borgere. I 2014 modtog Sønderborg Kommune 55 kvoteflygtninge,
i 2015 steg tallet antallet til 168, og i 2016 ventes der at komme 241 nye. Men
også her er kommunen klar med en særlig indsats, og siden 2014 er 120 flere
kontanthjælpsmodtagere kommet med i kommunens integrationsprogram. Det handler
om, at de nye borgere skal hurtigst muligt i gang i virksomheder eller i
uddannelse.
Det er generelt målsætningen, at mindst 80 pct. af kommunens aktive indsats skal være rettet mod virksomheder eller uddannelse. Det indbygges i tværfaglige forløb, som tilrettelægges for hver enkelt borger i en indsats- eller integrationsplan.
- Vi gør det på den måde for at anspore den enkelte borger til at tage ansvar for sit eget liv. I sidste ende vil alle jo gerne kunne forsørge sig selv, og vi hjælper dem på vej med en hurtig indsats"
Det er generelt målsætningen, at mindst 80 pct. af kommunens aktive indsats skal være rettet mod virksomheder eller uddannelse. Det indbygges i tværfaglige forløb, som tilrettelægges for hver enkelt borger i en indsats- eller integrationsplan.
- Vi gør det på den måde for at anspore den enkelte borger til at tage ansvar for sit eget liv. I sidste ende vil alle jo gerne kunne forsørge sig selv, og vi hjælper dem på vej med en hurtig indsats"
Ingen kommentarer:
Send en kommentar